En el marc del dia mundial de la dona del 2024, entrevistem a Imma Riba Travé, Consellera Delegada de Viscola. A través de la següent entrevista, l’Imma ens comparteix les seves reflexions sobre el paper de la dona en el sector de la construcció.
Entrevista a Imma Riba – El paper de la dona en el sector de la construcció
Quina o quines dones t’han inspirat o marcat durant la teva carrera professional?
Bé la meva primera feina, que compaginava amb els meus estudis, va ser en una gestoria on la titular era una dona, estem parlant dels anys 80, em va posar a treballar al seu costat i em vaig adonar del respecte que li tenien els companys de professió, la professionalitat, el rigor i sobretot l’empatia feien que fos així, ho he tingut en compte.
Amb qui penses en el Dia de la Dona?
En totes aquelles dones que no ho poden celebrar i que per motius de gènere se’ls priva dels seus drets com per exemple l’educació.
De què et sents orgullosa en la teva carrera?
D’estar avui aquí dirigint Viscola, amb un equip que em fa sentir molt orgullosa
Com era el paper de la dona en el sector de la construcció en els inicis de Viscola el 1962?
En l’àrea tècnica i productiva d’obra, el paper de la dona era poc present, en aquell moment, es considerava una feina d’homes. Suposo que com que també hi havia altres sectors productius que oferien feina, aquest fet va passar desapercebut.
Quins canvis creus que hi ha hagut durant aquests anys? Creus que som més a prop de parlar d’igualtat?
Les dones hem perdut la por a estar en minoria o soles en llocs on només havien estat ocupats per homes, fem el que ens agrada i estem preparades i formades per fer-ho de la millor manera.
Quines polítiques es duen a terme actualment a Viscola per garantir la igualtat, la inclusió i la diversitat?
Des de Viscola, impulsem diferents polítiques per garantir la igualtat i les mateixes oportunitats entre gèneres. Un exemple és el pla d’igualtat o el codi ètic de conducte.
En un món perfecte, com t’imagines que és el paper de la dona en el sector de la construcció?
A falta d’un món perfecte, crec que el paper de la dona ha de ser d’acord amb el què es demani en el càrrec o lloc de treball sense contemplar el sexe. S’ha de normalitzar el paper de la dona en qualsevol sector o professió, un aspecte que de mica en mica estem aconseguint.
Quin és el valor afegit d’una dona en un equip de treball?
Des del meu punt de vista, la prudència i el diàleg.
Quins consells donaries a qualsevol dona que s’incorpori al sector de la construcció?
Que el sector necessita dones i homes preparats, que és un sector exigent, però que amb formació, passió i curiositat s’arriba lluny.
Digues una frase o lema que ens pugui inspirar en un dia com avui:
Siguis dona o home, amb passió, formació i curiositat arribaràs allà on et proposis.