POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO CALIDAD-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-GESTIÓN AMBIENTAL-RESPONSABILIDAD SOCIAL

GRUP VISCOLA trabaja en el sector edificación y rehabilitación, infraestructuras, mantenimiento de edificación e industrias, instalaciones deportivas y de ocio en los ámbitos público y privado.
GRUP VISCOLA es una empresa de referencia en el ejecución de obras de edificación (viviendas e industriales), rehabilitación y urbanización.
Por este motivo la Dirección del GRUP VISCOLA ha definido e implementado el Sistema de Gestión Integrado (SGI) que incluye: Calidad UNE-EN-ISO 9001:2015, Gestión de la seguridad y salud UNE-EN-ISO 45001:2018 y Gestión Ambiental UNE-EN-ISO 14001:2015 y Gestión de la responsabilidad social IQNet SR10, para apoyar la Dirección estratégica a partir de la integración de los procesos de la organización, de la satisfacción llena de las necesidades de nuestros clientes y del resto de partes interesadas, de la seguridad y salud de sus trabajadores, de la protección y respeto por el medio ambiente, de la prevención de la contaminación y reduciendo los impactos ambientales negativos.
Por eso establecemos las siguientes prioridades:

  • La satisfacción llena de las necesidades de los clientes y partes interesadas.
  • El cumplimiento de los requisitos reglamentarios y otros asociados a la realización de nuestras obras y servicios y de la legislación aplicable en medio ambiente, prevención de riesgos laborales, sociales y otros ámbitos.
  • La formación y competencia de los empleados.
  • La participación de todo el personal y de los proveedores.
  • Que los procesos de nuestra empresa sean respetuosos con el medio ambiente.
  • Definir los puestos de trabajo de forma segura tendiendo a los 0 accidentes con el compromiso de la prevención de los daños y deterioro de la salud, y mejora continua de la gestión y el desempeño de la seguridad en el trabajo.
  • Potenciar la coordinación de las actividades de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales con todas las empresas del Grupo y otras partes interesadas si se proceden, incorporando una perspectiva de actuación de responsabilidad social.
  • Compromiso por la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y otros compromisos específicos pertinentes a la organización, tales como el uso sostenible de recursos, la mitigación y adaptación al cambio climático y la protección de la biodiversidad y de los ecosistemas.
  • Tener en cuenta las sugerencias de los trabajadores en materia de calidad, medio ambiente, PRL y RSC, y poder extraer oportunidades de mejora.
  • Proporcionar el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos e hitos.
  • Compromiso para integrar la sostenibilidad y la responsabilidad social a toda la organización.
  • Contribuir al desarrollo sostenible, considerando las necesidades y las expectativas de los grupos de interés.
  • Basar las acciones y la política de empresa en un comportamiento ético y transparente, asegurando el cumplimiento del código de conducta de la organización, los objetivos y los requisitos establecidos en cuanto a responsabilidad social corporativa.
  • Compromiso de respetar los principios de responsabilidad social, según la norma ISO 26000 (rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, respecto a los grupos de interés, respecto al principio de legalidad, respecto a la normativa internacional de comportamiento y respecto a los derechos humanos).

La Política se mantiene en el día mediante revisiones periódicas, coincidiendo con las revisiones del sistema por parte de la dirección, a fin de que tenga en cuenta los cambios en las condiciones del entorno y la información recibida. En este sentido, la dirección proporciona y proporcionará todos los medios humanos, técnicos y económicos necesarios para lograr los objetivos y los hitos que se establezcan de forma programada y periódicamente.

GRUP VISCOLA
Imma Riba
Dirección General
15/05/2023 v8